认真审视软技能

  • 莎丽·弗里德曼
  • 2020年5月28日
软技能

当你复习a时招聘启事您将注意到许多需求。雇主会寻找与某些职能相关的经验,也就是他们实际工作所需要的经验。这可以包括诸如“银行对账”、“数据输入”、“平面设计”和“项目管理”等功能。一些招聘信息会包括技术技能,如“Excel”、“Salesforce”或“Python”。要胜任这个职位,还需要一些软技能。常见的包括“沟通”、“组织”、“团队合作”和“注重细节”。作为发音的一部分职业品牌在美国,你应该知道自己最擅长的软技能是什么,并且要有实践中的具体例子。你可以在三个主要的地方列出你的软技能的简历,LinkedIn的资料采访中回应

恢复

这是最好的开始你拥有顶级的软技能这将是最引人注目的为您适用于大多数角色的思考。这并不是说其他​​软技能不是很大有,他们是的,但如果你列出太多了,他们变得意义不大。这是一个好主意,挑你的前三名,并提供具体的例子。所以,如果你说你是高度组织化的,你会希望有对证明的简历一些成就的陈述。你可能会使用你的简历的大多数版本的三大软技能。但是,对于你非常感兴趣的角色,你会希望确保你的软技能是他们正在寻找的那些一场势均力敌的比赛。举例来说,如果他们正在寻找导向和分析一个人的细节,和你拥有这些技能,你将要包括那些特定的词。这是特别重要为求职者追踪软件优化你的简历它被大型和中型组织广泛使用。关键是要使用相同的关键词,以确保你的简历能够通过软件阶段。从本质上说,你是在迎合两类读者——人工智能,求职者跟踪软件,和人工读者,人力资源专业人士和/或招聘经理。的简介/摘要部分你的简历是向读者介绍你顶尖软技能的最佳地点。你还应该用具体的业绩陈述来支持你的简历,尤其是那些和你最近的工作相关的,因为它们和读者的关系最为密切。

LinkedIn的资料

LinkedIn是一个非常重要的工具,可以将你的职业品牌传达给他人。它们以一种对读者友好的方式组织你的经历、教育和技能,这真是太棒了。有几个地方在你的LinkedIn的资料在这里你可以写上你的软技能,尤其是技能部分。你可以在这一栏填上许多技能,你可以获得这些技能的认可,你可以通过让读者更清楚地看到这些技能来决定哪3个是你最重要的技能。你还应该在“关于自己”部分提到你的顶级技能,这样读者就可以在你的专业介绍中了解这些技能。

面试

你已经确定你最软技能,一定要做好准备,使他们有更多的潜在雇主的意思与之相关的采访回复。述明自己的技能可以是空的,但是当你在一个特定的成就的背景下提到它,面试官会更容易设想,技术人员可如何有利于他们的组织。

花些时间来整理你的顶级技能。确保他们在你的简历和LinkedIn资料中可见,有助于你的职业品牌。准备具体的业绩陈述和面试回应,将这些关键的软技能运用到潜在雇主的生活中。