求职信中应该避免的错误

求职信的错误

许多申请者将花费数小时得到他们的的简历正好。他们通常重新编写或编辑自己的简历官网必威app手机下载版之前,为了对提交的位置只是为了确保简历岗位要求相匹配。大家都知道简历如何重要的是得到一个面试。然而,求职信同样重要。这是正式的自我介绍,表达你对某个职位的兴趣,并将自己作为一个优秀的候选人来推销。为了真正让你的简历展现最好的一面,一定要避免以下求职信错误!

太一般了!

太多的人写的是千篇一律的求职信,不管应聘的职位是什么,他们总是使用同一份求职信。求职信需要个性化。当招聘经理阅读你的求职信时,你应该清楚地表明你已经阅读并理解了整个职位描述。在求职信中使用职位描述中的关键词。如果职位是“营销专员”,那么就准确地使用这些词。不要在求职信中描述你出色的销售经验,因为招聘经理可能会认为你并不适合。

不解决你的求职信:“亲爱的先生或女士”或“敬启者”。这是你没有做你的研究的第一个迹象。致电该公司,并要求给谁,你应该解决的字母。其在信中说明你是机智,将让你提前不少考生的真实姓名。

提示:你可以在求职信中使用公司名称或职位名称来显示你为特定的职位定制了求职信。

不要用错别字!

你的用词和语言的使用可以鼓励招聘经理审查你的简历或者它扔在垃圾桶里。

有些事情不包括:

  • 使用不寻常的词汇:你知道如何使用“临场发挥”这个词很好,但是最好不要使用太长的词。
  • 使用幽默。除非你申请的是一份工作,幽默是工作需要,不要试图将其添加到求职信。被聘用是一个业务流程,需要作这样的处理。
  • 使用首字母缩略词。尤其是如果这些是短信中的首字母缩写,如“lol”或“jk”。唯一的例外是,如果这些是招聘职位中使用的缩写,并且在你的行业中非常知名。
  • 使用冗长的句子。如果你的求职信以这样的句子开头:“我把简历寄给您,只是想向您表明我对您目前空缺的职位有多感兴趣。”这样的句子听起来你的效率很低。保持你的句子短小精悍。
提示:使用行动的话在你的求职信。这些可以包括这样的话“管理”,“解决”,“组织”,“卖”,“保存”或“主导”。

不要重复简历

你的求职信和简历有不同的目的。简历强调了你的相关经历和教育程度。你的求职信把你卖给了招聘经理,这样他就会想看你的简历并带你去面试。你需要在求职信和简历中加入一到两个你最优秀的技能,因为它们是最适合那个职位的,但是你需要在求职信中包含更多的技能。

求职信可以包括信息,比如你有听说过的位置,你为什么有兴趣的位置,为什么你都是这个职位非常适合的。它也可以给你一个机会,以提供相关的个人信息,如解决你的简历,你有间隙(抽出时间,但保持技能跟上),或者你为什么在另一个国家申请的位置(你有计划的举动!)。

提示:如果你不知道如何开始你的求职信,假装用人单位已经决定了你是一个非常适合,但希望更多地了解你。

不要老是想着你自己!

如果你通过你的求职信,并通知最开头的句子读“我,”这绝对是一次重写你的信。官网必威app手机下载版你需要推销自己,但你应该专注于雇主的业务需求做到这一点。

这是一个例子。你对业务流程效率的职位感兴趣,因为这对你的职业生涯是一个提升。这对你来说很好,但这不是必须写在求职信里的内容。然而,在你目前的工作中,你做了一些小改变,每年为公司节省了数千美元。这就是你想在求职信中展示的。第一点是关于你自己。第二点是关于你如何能为公司带来利益。

其他需要记住:

  • 不要个人。如果事情是不相关的工作,这是最好的保持它。
  • 不要蜡的哲学。你可能想知道自己长大后想做什么,但这不是一位潜在雇主需要知道的事情。
  • 不要填无意义的数字。零缺勤率是令人钦佩的,但除非它直接与职位有关,否则不要提及它。
提示:表现出你对这份工作的兴奋。赞美公司并表现出你对这个机会很感兴趣是可以接受的。

不要忽视基本要素

虽然求职信可以进行修改,以满足您的需求,您应该总是遵循一个基本求职信的格式:在第一部分中,解释了为什么您发送您的简历。简要讨论你申请的是哪个工作,为什么你有兴趣。在第二部分,说明你能带给位置什么,为什么你会成为一个伟大的选择。在第三部分中,感谢雇主,并要求跟进。

除非特殊情况,你的求职信不应该超过一页。请记住,这应该足以捕捉读者的注意力,激发他或她看你的简历。

使用专业的字体和商务信函格式。你的联系方式应该在左上角。日期应该写在右上角或左上角。它应该有关闭在底部和签名行。保持利润率的标准。除非你是作为一个平面设计师申请职位,不添加可爱的图片或图形。

校对。然后再校对。拼写和语法错误可能会让你失去职位。

提示:请一些你尊重和信任的人通读你的求职信,并提供诚实和有建设性的反馈。

一个伟大的求职信是专业和简洁。它可以是获得面试机会,并得到忽略的区别。因此,它是很好的做法,花书面的时间和精力好的求职信

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