求职信小贴士:如何以一种令人信服的方式介绍你自己和你的候选资格

求职信提示

求职信是您向您的未来雇主展示自己的介绍信。在构成应用程序的一部分的所有文档中,它可能是将读取的第一个文档。它必须清楚,自我含量,引人注目,并且第一次读到这一点。

您应该随时向您的工作申请发送求职信,除非您不被告知。即使是短暂的,但周到的求职信也会有所不同。出于您应该发送求职信的原因,请参阅:我应该发送求职信吗?

将您的求职信寄到合适的人士

重要的是你知道谁致辞谁致辞。想象一下,自己正在读一封适合你的信,但这没有提到你的名字。不好,对吗?找出将获得聘请的最终消息的人姓名并向该人寄出求职信。在求职信中提及他或她的名字让您立即更可关联。

量身定做你的求职信

现在你知道了求职信的收件人,你需要表明他/她是你关注的中心。为了做到这一点,你必须根据你申请的具体职位来调整你的求职信。

避免发送通用求职信。他们只是尖叫“我不是感兴趣!”相反,你有兴趣!这就是你申请的原因!不要发送混合消息。一直保持一致。除了定制您的求职信,研究职位,组织和行业。知道要强调的是关键。

优选适用于更少的位置,但在每个应用程序上花更多时间。你只需要一份工作。排名您最感兴趣的人,专注于它们。

补充你的简历

您的求职信是在那里介绍您的候选资格,并为招聘人员奠定了更详细信息的招聘人员的路径。一个很好的求职信将让读者感兴趣并想要更多。这就是你想要的目标。

你的求职信和简历是密切相关的。因此,它应该和你的简历的风格相匹配。

请参阅您的候选资格的关键方面,而无需重复您的简历中已经存在了什么。你不想听起来冗余。例如,您可以提及您的关键成就以及它们如何使您的职位。如果你已经做了你的观点,招聘人员将仔细看看你的简历。因此,您只需要在求职信中突出候选资格的关键方面,或者换句话说,涉及读者的胃口。

阅读本文如何格式化求职信:选择最佳求职信格式:何时使用Bullet,段落和/或表

解决关键问题

求职信更常见于来自陌生人的介绍信。因此,您需要通过为自己提供一些背景并提及您对该职位感兴趣的原因来缓解您的方式。然后,您可以去求职信的实质内容并解决关键问题为什么你对这个职位有利

如果有问题可能会阻碍你的候选人资格,现在是时候解决它们了。无论你已经离开工作岗位几年,还是正在改变行业,或者正在搬迁,都要简洁地解决这个问题,然后继续前进。你不会想让人觉得你在为自己辩护吧。

你可能对自己的候选资格有所保留,或者认为自己缺乏某些资质。但是,这并不是由你来为招聘人员做决定的。你只需要摆出你最好的姿态。招聘人员应该决定是否有合适的人选,是否邀请你去参加工作面试。

轻松阅读

你的句子应该清晰、准确、有力。你想表达什么和你想表达什么一样重要。你的求职信需要有说服力。你怎么去那里?保持你的句子简短,紧接你想要表达的观点。用简洁清晰的句子给人留下深刻印象。你不用用花哨的词。你的求职信第一次读起来应该很容易。

关闭在强大的便条上

在整个求职信中保持积极态度。当你得出结论时,重申你对该职位的兴趣。要求工作,并有机会为组织做出贡献。

不太长

除非您有非常好的理由超越,否则您的求职信不应该超过一页。保持求职信的简洁和相关。删除所有不必要的内容。包括求职信中的无关信息只会淡化其影响。

你怎么知道有什么东西是否相关?如果它有助于推进您的候选资格。如果没有,那么它可能与您的求职信中包含不相关或重要。

▪▪▪

如果你还不确定如何写求职信,这里有一些步骤

求职信的写作步骤

▪▪▪

如果需要,得到帮助

最后,如果你觉得自己写不出好的求职信,你应该考虑找人帮你。你只有一次机会留下好印象。你没有良好的写作技巧这一事实并不一定反映你的能力。因此,它不应该阻碍你获得你应得的工作的前景。

成为一个贡献者

我们总是在寻找好作家。官网必威app手机下载版如果您是简历作家,职业教练或人力资源专业官网必威app手机下载版人员,请愿意贡献保持联系赢得你的徽章!

biwei88工作手册徽章