我应该发送求职信吗?

通过约翰Sylo

专业

有一种趋势是求职信不是很有用,大部分的决定都是基于简历。也许有些招聘人员再也懒得看求职信了,因为他们已经收到了大量的求职申请,或者是因为他们已经到了看求职信成为例行公事的地步。然而,作为一名求职者,你应该总是发送一封求职信,除非特别要求不要发送。如果它对你有帮助的可能性很小,你就应该花时间写一篇。官网必威app手机下载版

以下是一些你应该写求职信的原因:官网必威app手机下载版

解释自己

对于一些招聘人员来说,知道候选人为什么对一个职位感兴趣是很重要的。求职信给求职者提供了解释他们为什么想加入这家公司以及为什么他们相信自己能胜任这个职位的机会。

站出

作为一名求职者,你想要利用所有你能得到的机会脱颖而出。想象一下,招聘人员收到了几份简历,然后送来了你的申请,以及一份写得很好的求职信。你在写求职信上投入的时间、精力和注意力是不会被忽视的。

言外之意

在沟通很重要的职业中,雇主会用求职信来评估你的写作技能和你组织思想的方式。如果你能写一封引人注目的求职信,打开一扇大多数人认为已经关闭的门,这说官网必威app手机下载版明了很多关于你的事情。如果你能用文字的力量打开求职面试的大门,那就令人印象深刻了!

特殊情况下

在某些情况下,写一封求职信将决定你的申请是被考虑还是被直接丢弃。如果你要换工作,申请一个新的行业或搬家,你必须全力以赴,以某种方式达到平衡。否则,为什么雇主会选择你而不是其他乍一看更有资格或更本地的人呢?

~ ~ ~

一封写得好的求职信是强有力的,也是你求职面试的王牌。这只需要一位思想开明的招聘人员愿意给你一个机会。有时候,归结起来就是“为什么不呢?”

成为一个贡献者

我们总是在寻找好作家。官网必威app手机下载版如果你是一个简历写手,职业教练或人力资源官网必威app手机下载版专家,并愿意贡献,请取得联系并赚取你的徽章!

biwei88WorkBloom徽章