在求职信中写的是官网必威app手机下载版什么

经过安东尼罗伯茨

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你已经完善了你的恢复,研究了您对您感兴趣的公司和职位,并对您感兴趣,现在您已经准备好了申请这个梦想工作。一切都设置了,你已经准备好了!然后,您意识到您仍然必须完成的那些细节......可怕的求职信。让我们摆脱明显的方式。没有人喜欢写求职信。试图向雇主解释为什么他们应该在几个简短的段落中带来接受采访的想法可能是非常令人沮丧的。当然,您可以提供大量的信息来解释为什么您在面试期间最好的适合,充足的时间详细阐述并回答他们的问题,但在简短的信中传达所有这一切?!?!求职信是大多数人才能跳过的应用程序过程的一步,有时在申请时实际上跳过。让我们讨论为什么求职信不仅重要,而且应该被视为用于你的优势的工具,而不是你“拥有”才能完成的必要邪恶。

是一个求职信“真的”必要?

作为职业教练多年来,这是一个非常常见的问题,也是一个非常容易回答的问题......是的,这是绝对必要的!在甚至讨论求职信中的讨论之前,请记住,如果没有包括求职信,许多雇主将立即丢弃恢复。与此同时,我也可以说一些雇主几乎看不到求职信,然后才能进入简历,但是当你试图降落时,你真的想承担那个风险吗?面试?不包括求职信是一个遗漏的方式,可以大大减少从雇主拨打电话的机会。如果您想包含一个求职信,我一直发现它在包含一个复选框的在线应用程序时,我一直发现它很有趣。它使它看起来像它是可选的。永远记住它永远不会是可选的。

申请时的另一个提示是因为任何原因您没有看到在哪里包含求职信,只需在上传简历时将其恢复文件的第一页。

求职信应该是什么样的?

在以前(甚至有些人)之前从未写过求职信的人只会键入他们认为是正常信件,而不是意识到必须遵循的求职信件的一些基本规则。按照格式,这封信应该始终以商业信格式格式,并在页面上留下了所有留下的一切。这在启动段落时没有缩进。还包括顶部地址块表单的联系信息,雇主的地址块,日期,您的问候语,段落本身,关闭和您的名称。在亲自向某人交付给某人时,请务必在关闭和您的类型名称之间签名。问候应该永远是某人。做一些研究,以了解谁是你在可能的时候向谁发送信件并解决它,而是答复它(姓氏)。如果由于某种原因您没有特定名称,则可以如果需要,您也可以将其与经理或人力资源进行地解决。这不是理想的,但它比雇主讨厌在一封信中看到的“可能关心的人”更好。关键是尽可能地个性化它,而不是让它听起来像你只是申请工作,而这封信是为了谁碰巧看到它。坚持这些基本规则将为您提供专业的求职信,同时也将该人呈现为呈现积极的初始印象。 It’s important to keep in mind that the cover letter is oftentimes their very first impression of you, so you want it to be professional and well-written with no errors. A typo in a cover letter can be just as damaging as a typo on a resume.

那么,你在这封信中实际写的是什么?官网必威app手机下载版

现在是非常有趣的部分。试图正确解释为什么你脱颖而出,为什么他们应该带你参加面试。通常,求职信将是3至4段,一切都应该在一个页面上。段落的数量可以略有不同,但这通常是您想要的。首先,让我们涵盖一个简单的零件,第一个也是最后一段。这些非常简单。第一段应该简短,并告诉他们你是谁,你感兴趣的职位以及你如何听到关于该职位的方式。这让雇主了解您的来信和恢复的目的。最后一段也很简单。它应该是一个结束段落,让他们知道他们如何联系到你和“要求采访”。 Something like “Please contact me by (phone and/or email) at your earliest convenience to further discuss my qualifications and fit for this role. Thank you in advance for your consideration and I look forward to speaking with you.” This lets the employer know how and when they can reach you and that you are interested in obtaining an interview.

避免用“我将在一周内跟随你的申请状态”这样的句子。我在求职信中看到了这一点,它可以像咄咄逼人一样脱落,让雇主觉得你会被追踪他们接受采访,如果你没有立即回复。当然,如果您没有听到后,您可以在申请状态下跟进HR,但这不是您想要告诉雇主您要做的事情。它可以采取错误的方式,留下糟糕的印象。

至于求职信的中间部分,这是1或2段,解释您的关键亮点和资格,因为它们与该职位有关。你不想简单地重申你的简历上的所有东西,因为他们已经有那么看。您希望您的求职信以补充您的简历,并告诉您的故事。在列出您的经验,责任和职业亮点时,简历非常简单。您希望求职信以您所做的言语为您的个人介绍,以及对他们的好处。仔细阅读职务描述,并解释您如何为该职位进行匹配。如果您已经完成了公司的研究(希望您在此目的)上,您也可以讨论为什么对他们感兴趣,以及对您脱颖而出。这也将让雇主知道您有兴趣为他们工作,而不仅仅是找工作。The more personalized you make the letter in terms of the position and company, the more you’ll stand out to the employer as someone who has put in the time and effort to apply, which is also an initial indication of the type of employee you’ll be.

看,那不是那么糟糕,是吗?

强有力的求职信的重要性无法低估,并应尽可能多地思考和努力作为您的任何其他职位搜索文件。必威体育手机APP不要只是写一个并用你的官网必威app手机下载版简历发送它。审查它,再次审核,再次修改,如果需要,让其他人看看它,并确保它正确地解释了您是谁以及您可以提供雇主的价值。遵循一些简单的格式化规则,并额外付出努力来写一个官网必威app手机下载版伟大的求职信无疑将为雇主提供伟大的第一款印象,并提高您着陆采访的机会。

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