biwei88关于如何进行行为面试以及如何在行为面试中回答问题的见解。
你寄出了求职信,急于收到雇主的回复。电话响了。好了,你得到了面试机会。接下来是什么?你们已经走了很长的路,但是这个过程还没有结束。事实上,你已经被保护了这么久,但现在你必须“现场表演”。你该怎么做呢?
认识到终点线近在咫尺,竞争已经缩小。你进入决赛了。你会顶住压力,还是会不知所措?在这里,你一直遵循的良好工作方法将被证明是有用的。如果你已经研究过这家公司和这个行业,你现在要做的就是刷新你的记忆,准备好回答你想问的问题。预见问题并大声练习。准备好谈论你的经验和资格。准备好做出积极的陈述,说明你能为雇主做些什么。准备好给出具体的例子。
你没有办法知道面试时会被问到什么问题,但这并不是“做好准备”的含义。这并不意味着知道将要发生什么。它的意思是为意料之外的事情做好准备。面试前你能做的只有这么多。一旦你完成了自己的部分,放轻松,把事情放在正确的位置。“吸收”信息,而不是死记硬背。准备好讨论信息,而不是反刍信息。
biwei88WorkBloom网站的面试中心收集了一系列文章,每篇文章都从不同的角度讲述了面试过程,帮助你为重要的面试做准备。当你阅读这部分的材料时,记住自信是面试的关键。如果你自己都不相信自己,没人会相信你。如果你想让面试官认为你是这份工作的最佳人选,你自己必须首先相信这一点。请注意,我们使用了“fit”这个词,而不是“qualified”。