面试技巧:在面试中表演

面试技巧

一旦你降落了面试,你已经是这份工作的最重要的候选人。恭喜!您被选为原因:招聘经理已经对您的纸张印象深刻。你是越来越近的一步找到你的下一份工作

求职面试是您为您的特定技能和资格留下招聘团队的招聘团队的机会,也许最重要的是,展示您的特定需求。本指南将分享充分求职的提示,包括分享大多数面试官正在寻找什么和成功的技术回答面试问题

1)采访前的准备

就准备好在面试期间闪耀而言,重要的是彻底准备。这意味着对公司进行稳固的研究,您将采访的人,以及与您将工作的行业相关的行业趋势。

此外,事先通过准备常见面试问题的答案和以前的工作历史的例子进行答案。正在做嘲笑面试与朋友和家人可以帮助你感觉有信心放松,以便在采访中可以放弃你最好的脚。

2)展示你的健康

求职面试是招聘团队评估其顶级候选人来决定雇用谁雇用的机会。这个决定的最关键方面通常会归结为适合被填补的位置。因此,您在面试中的主要目标是使您对这项工作特别适合。

“FIT”是具有多个维度的概念。以下是适合最重要的方面:

组织合适

招聘经理正在寻求将成员添加到他们的团队,他们将在公司文化所建立的环境中茁壮成立。例如,一些工作场所强烈重视创造力和自主权,而其他工作场所则具有更加严格的层次结构,并预计员工将坚持预定义边界。

您可以通过对公司网站,雇主审核平台进行研究,并通过与当前员工进行联系时与当前员工进行谈话来获取有关企业文化的信息。此外,在招聘经理的情况下,在最有价值的方式中倾听招聘经理的线索,并提请注意您对这些期望的强烈契合的质量。

你职业故事的下一步

你可能试图与你做的事情之一恢复求职信讲一个故事这份工作是您职业轨迹的下一个逻辑步骤。但是,这是你的机会非常明确。准备讨论为什么这项工作是您最终职业野心的完美“下一步”。

创造和练习一个betway365对于你预先进行面试的工作可以帮助您在被问及一个共同,非常广泛的面试问题时简明和战略:“你为什么这项工作的强大候选人?”

技能和资格

机会是招聘团队已经对您的简历中的技能有意义。但是,重要的是您对您的简历进行一些审查,以确保您在面试中可以具体了解您的技能。

请记住,您采访的目标是展示你适合这个职位。在面试期间,强调您对您正在采访的确切工作的最相关资格。

例如,如果您的上一份工作作为经理在零售店商店工作,并且您申请的工作是在营销中,您就会致力于专注于代表零售品牌的技能,有效的产品安置策略以及您与本地广告场所合作的经验,以推广商店。另一方面,您对簿记和库存管理的经验与您在面试的工作中的作用较低,并且在面试期间应该减少重点。

尊敬的团队成员

确保你找到了为您的成就而衡量信贷之间的平衡,同时也表明您擅长与他人合作。准备讨论如何倾听和尊重其他人的观点,以明确沟通,并通过举例来沟通。至少有一个关于你过去绩效在团队中工作的一项职业轶事。

对工作的热情

热情的员工带来更多的奉献精神和专注于他们的工作。招聘经理有时会选择一个较不合格的候选人,展示了在其职业生涯中取得成功的大量雄心壮志。确保您对工作本身的兴奋感到兴奋。此外,准备好在您了解到这是一个有意义的时刻,当您了解到这是对您的正确职业选择。

3)在面试期间传达的主要品质

除了涉及契合的指标外,雇主正在寻找适合优秀员工的某些个人特征。当然,此列表将根据您正在寻求的工作类型而有所不同。但是,正常属性的常见列表通常包括:

正直

显然,雇主希望员工可以信任。传达诚信的方式之一只是真诚地对您的成就,工作历史和技能组织。此外,在面试期间,使强烈的目光接触并避免禁止烦躁。

能够采取方向和批评

重要的是表明您可以在工作中学习,在必要时采取建设性的批评。雇主需要知道你有可能成长到这个位置,并且足够灵活,以学习新的做事方式。当你从事主管或同事的指示,在工作中,至少有一个故事准备,因为他们的同事是专业的。

可靠性

你是否可靠在危机中?你是否展示了按时工作?您是否会成为您的新雇主可以依赖的人,以达到额外的英里,以满足截止日期和优质期望?在面试期间务必在面试中传达这些品质。一种方法是选择过去你在过去展示了这些品质的情况下选择了一些例子,并自然地在答案中工作。

可爱

招聘经理正在寻求找到一个乐趣与之合作的人。试着放松,让你的个性在面试期间闪耀。寻找微笑的机会,肯定别人在面试期间的说法。毕竟,他们想雇用一个人,而不是机器人。

保持专业性仍然很重要。也就是说,你可以走得太远,试图是可爱的,踩踏太个人。保持主题和工作场所适合的问题。除非特别询问,否则避免询问个人问题或提供有关您个人生活的信息。

4)面试问题应答技术

练习你如何回答问题。回答问题与您的答案的实质有关,因为它是关于您的交付方式。

寻找共同点

与招聘委员会成员联系在人类水平上是脱颖而出的候选人中的重要途径。此外,当您以真正的方式与人们联系时,您将更有可能以有利的光线记住。

在你的谈话中在采访中,在寻找共享的专业利益的范围内。它是合适的,甚至鼓励引起对这种共同点的关注。真正关于你热情的经历,否则,你可能会被击落为虚伪。

保持答案直接简洁

当你感到紧张时,很容易说话太多。但是,重要的是要尝试简明扼要地清楚你的答案。继续和关于无关的细节可以让你看起来比你更少合格。相反,请确保您的答案到达点并利用直接解决问题的具体技能和资格。

仔细倾听并要求澄清

在此期间面试过程,重要的是要对人们说话或询问问题非常重要。保持强烈的目光接触,点头以表达您的理解,并密切倾听。如果您不确定如何回答问题,请征求澄清是合适的。准确且完全多于猜测该人可能正在寻找的东西要好得多。

明星技术

一个常见的面试问题是一个询问您的事先工作经验的行为问题。回答此类问题的明星(情况,任务,行动,结果)方法确保您涵盖所有基础:

  • S.介绍:具体对与问题相关的情况的细节。
  • T.询问:描述问题本身以及您在当时举行的角色的责任。
  • 一种CTION:谈谈您解决问题的行动。
  • R.青菜:讨论您采取的行动的最终结果,尽可能具体。

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