荷兰代码或RIASEC:职业选择符合自己个性

通过侯爵马特森

找工作可以像本身就是一个耗时的工作。无论你是刚开始你的事业或你正在你已经在路径的转变,这是有帮助的确切位置集中搜索一个清晰的概念。即使在这方面更有帮助的是要知道你自己的个性特征和生活方式的偏好如何帮助引导您进行搜索。荷兰代码或荷兰职业主旋律(RIASEC),一组由人格特质组织的职业集群,可以在聚焦搜索的有用工具。

荷兰代码背后的理论

约翰荷兰是美国心理学家认为,致力于他的职业生活学习的个性和工作场所。因此,他创造了现在被称为荷兰代码,一组六大人格类型,可以表明一个人的整体利益,工作习惯和生活方式的选择。一旦代码被刊登在1958年,他们成为职业咨询和指导的流行工具,并且仍然采用了时下。

霍兰德认为,性格特质在选择工作时非常重要,因为它们将决定你是否能胜任一个职位。在他看来,工作本质上是你个性的延伸。虽然他认为你的个性特质对于找到一个合适的职业很重要,但你的个性并不能被一个特质所概括。相反,他建议我们使用这个评估工具来识别倾向集群来指导我们的搜索。

作为一种评估工具,我们可以突出我们的自然倾向,并使用这些信息来指导我们的职业道路。它最初的概念是为了帮助引导年轻人的这种动力,但后来变得对个人更加有用,无论他们找工作的目的是什么。必威体育手机APP这是因为职业集群图,它提供了无数的工作列表,几乎符合所确定的任何个性特征的组合。

找到声誉良好的RIASEC评估工具

在网上快速搜索,你可能会找到一长串打着《荷兰法典》幌子提供评估工具的网站。最著名的《荷兰法典》评估可在职业信息网(Ø*网)。美国劳工部采纳了霍兰德的理论,然后创造了他们的利益分析器,一种符合《荷兰法典》的评估。美国劳工部自上世纪90年代末开始向公众开放,作为一种帮助公民在求职时集中精力找工作的方式。必威体育手机APP

评估本身可以在任何地方花费10到30分钟,这取决于你自己的速度。这些问题并不是要从逻辑上考虑,就像与你的潜在职业相关的时间投入和薪水,而是要简单地考虑你在所描述的每个职位上可能有多少乐趣。诚实地面对自己和你感兴趣的活动,评估能够使你的生活方式更合适。这才是评估最有价值的地方:它能够突出潜在的职业匹配,而不增加工资和期望的权重。这样,你就有机会接触到更多的求职机会。必威体育手机APP

您也可以找到大学网站上也有类似的评估,也可以说是值得信赖的工具。然而,这些简历是为本科生而写的,因此可能使用的语言更有利于学生选择专业,而不是选择工作。虽然这些特别的评估可能是有用的,但如果你现在不是大学生,它们可能不是你的最佳选择。即便如此,不管你在搜索中处于什么位置,这种评估都可以为你所用。

RIASEC人格类型

一旦你完成了评估,你就可以看到你在每个个性特征上的得分。通常前三名的分数用于指导你的搜索。就像你不会说你的个性可以归结为一个特点一样,你的最高分数也不能指导你找工作。必威体育手机APP每一个特质都提供了不同的品质和技能,这些品质和技能可以在你的职业生涯中使用,因此它们是相匹配的。

您已完成评估后,您会来类似下面的屏幕。将O *净利息探查做了出色的工作相匹配的特点,以潜在的工作,但它并不会给了每个人格特质限嗣继承的细节。以下是每个性状帮助的简短描述给你的你的分数可以告诉你自己一个更好的主意。

现实的(实干家)-被认为“现实”的人通常比同龄人更独立、更稳定。他们更喜欢和别人一起工作而不是人,在他们的工作中重视户外和自然。

调查(诸子)-调查型思考者是好奇的人,喜欢概念人,以及在工作中的实验,调查和方法。

艺术(创造者)- 艺术的人自然有创意,敏感和创新。这些人往往在艺术领域很好地工作,但也蓬勃发展,是借钱给抽象思维和观念等领域。

社会(助手)-世界上的帮助者确实是善良和慷慨的,但也倾向于利用这些特点来帮助他人。我们可以看到这些社会帮助者扮演着教师、顾问和非营利组织的角色。

有事业心的(说服者)- 世界的进取蓬勃发展的个人担任领导职务,因为他们往往是性格开朗,雄心勃勃和魅力。这些特点与他们与生俱来的内在动力品牌的强大的领导结合起来。

传统的(组织者)-传统思考者是逻辑性强、效率高的工作者,在任何任务中都更喜欢实用性而不是创造性。秩序和结构是这群人的显著特征,这使得他们在数学相关的工作和文书工作中都表现出色。

荷兰职业集群地图

这个评估工具的主要吸引力可能是职业集群图。看完评估结果后,你可能仍然不知道如何利用这些信息来找工作。然而,这张地图可以帮助你找到非常具体的职业匹配,与你的个性特征相匹配。更有帮助的是,这些特征被组织成集群,这样你就不会局限于只满足一个特征的求职。必威体育手机APP相反,你可以根据你在评估中得分最高的三个特点来寻找可以发挥你最大技能的工作。

地图呈车轮形状,由不同的集群组成,与荷兰法典相对应。每个代码或人格类型都有不同于其他代码或类型的独特特征。如上图所示,这个轮子使用这些代码来组织职业和感兴趣的领域,使之与识别出来的个性特征相匹配。

在车轮上,它是在上述图像蓝色的外缘,是一般事业簇,例如“健康科学”或“教育”,例如。你可能会注意到,这些广泛的集群自然分成不同的工作领域,如科学,艺术,技术等。绿环标识,同时也与他们的六个荷兰代码,RIASEC,为了匹配,以帮助引导你到你的一般群集的兴趣,这些领域。根据你的分数,你可以看到一般哪个集群将是你最合适的,专业。

当你靠拢轮子的中心,然而,在职业生涯的细节变得更加具体。根据你的分数与评估您可能会注意到你有一个以上的最高分。如果是这样的话,那么请注意车轮是如何安排,以便有可能的重叠,这意味着有一些工作是对多个性状的良好匹配。

大多数的求职都是从一个非常广泛的特定领域开始的,这就像大海捞针一样。然而,有了这个评估工具和相应的转盘,当你开始找工作时,你可以开始了解非常具体的,可能是非常新的机会。必威体育手机APP

如何使用荷兰代码为你的求职必威体育手机APP

作为一个求职者在广泛的领域,你能胜任找工作时,它可以常常是压倒性的。心理学,例如,是一种流行的现场,很多人可以胜任。此字段,但是,比受过高等教育的心理学家这么多广阔,我们许多人马上想到的。事实上,心理学领域可以包括辅导的角色以及角色在企业管理,如人力资源。这些机会可能被解雇,否则不使用工具,如荷兰代码评估,以彰显其相关性。

使用荷兰代码和评估可以帮助你不仅更好地关注你的个性特征和相应的工作环境,它还可以列出一系列你以前没有考虑过的工作。此外,这一评估还可以帮助你识别一些你所拥有的品质特征,而这些品质特征可能会被忽略。在找工作时,这也是可以帮助你写求职信的宝贵信息。使用这个评估工具来加强你的求职和提供更有意义的匹配。必威体育手机APP


荷兰代码/ RIASEC系列

成为一个贡献者

我们一直在寻找好作家。官网必威app手机下载版如果你是一名简历写手、职业教练或人力资源官网必威app手机下载版专业人士,并愿意作出贡献,请取得联系赢得你的徽章!

biwei88WorkBloom徽章