求职申请:提出一个令人信服的理由

工作申请

填写工作申请往往是登陆某些类型的就业机会的必要组成部分。蓝领工作,入门级的职位,服务业的角色是最容易下手的申请表格。

不管你申请的是什么具体的工作,这份指南都将为你提供脱颖而出并引起潜在雇主注意所需要的信息。想获得这份工作的面试机会吗?这一切都从一个强大的应用程序开始。

1)准备工作

花时间准备的好处是,你只需要做一次,它就可以用于任何你需要填写的应用程序。首先,建立一个全面的文件,这样你就可以在一个地方拥有任何工作申请可能需要的所有东西。

这份清单应该包括每个工作,实习或志愿者经历了以下信息:

  • 公司或项目的全名
  • 机构的地址和电话号码
  • 官方的头衔
  • 你的直接上司的全名和电话号码
  • 聘用日期(年、月)
  • 离职的原因(保持积极,但要准确)
  • 技能和责任每个位置你举行

此外,包括在情况下,你需要利用他们的下列项目:

参考表

包括至少三个你曾经共事或认识的人的姓名、职务和联系方式(电话和电子邮件),他们会积极评价你的性格、职业道德或天赋。

老师,教练,以前的雇主,或者志愿者项目中与你有密切合作的人都是不错的选择。一定要事先通知他们,他们可能会被联系以提供推荐信。

奖励和荣誉

如果您收到你们的辛勤工作的任何特殊确认,务必将它们添加到列表中。包括组织和裁决的正式头衔的全名,你可以具体而准确的应用程序。

可用性

以认真考虑您的可用性申请工作之前的时间。你有在对的小时数可以工作在一定时间或限制每周义务?你可能会问这个,所以准备给时,你可以准确了解,而不能工作。

2)填写申请

大多数情况下,你可以带一份申请表的复印件回家填写。如果可以的话,先把空白的申请表复印一份,然后再填写,以防出现错误。在其他情况下,您可以在线填写表格,然后打印或提交电子表格。

你的目标是要诚实,准确,简洁,同时也让自己作为作业的强有力的候选人。这里有一些提示:

做出明智的选择

当你要让你的申请脱颖而出时,你能做的最重要的事情就是为你申请的工作量身定做。雇主们确实很看重资历,但是他们的首要任务还是适合这个职位本身。

除非它会在你的工作历史上的大和明显的差距,你不必列出每一个工作,你已经持有你的简历。这是尤其如此,如果你已经持有更多的就业机会比将适合提供的空间。相反,选择那些最相关的你申请的职位。

在列出工作职责和技能时也是如此。看看招聘广告,把自己设为招聘决定者的位置。只要是真实的,就列出那些给他们留下深刻印象的资格证书。

关注关键词

如果您在填写网上申请表,那么你应该尝试,以确保您包括您的应用程序相关的关键字。

这之所以会造成很大的不同,是因为雇主很可能在利用电脑技术来节省时间和金钱。这些程序通常是筛选的第一步,并可能成为决定哪些申请会被提交到审核人员手中的因素。

计算机算法通过寻找特定的术语,叫做关键词最相关的位置或工作经历的工作,通常会导致有问题的工作。这些可以采取职称,技能和证书的形式。

一个好地方,找到类型的关键字,这些跟踪系统设定为寻找是仔细阅读招聘广告的说明。此外,你可以做这项工程的一些研究,并找到在其他公司同类型的其他位置的广告。

记住,你的应用程序最终会被某人阅读,所以尽量不要重复你的语言,或者让它明显地表明你是“关键字填塞。”

使用行为动词

尽可能的具体和使用行为动词这些对读者的影响更大。在列出资历和工作职责时尤其如此。

被动: 我是船上15名员工的主管。
活性: 监督15名人船员。

简明扼要

由于空间通常比较上的应用程序的限制,它是重要的补习尽可能多的相关信息就可以了,同时也节省了宝贵的话。这是正常使用列表的短语,而不是完整的句子,来描述你的工作历史部分责任。

问问自己:有没有办法改写这个说用更少的话是一回事吗?官网必威app手机下载版是否所有的细节有关我申请的工作?

太罗嗦: 我是为参加在公园里我们的“秋收”系列中的所有供应商的主要联系人。
简洁: 与供应商协调。

保持积极的态度

您的应用程序框架应该以积极的东西。同时,它是诚实的,你有你的应用程序的信息是非常重要的。

如果面试官问你离开上一份工作的原因,最有可能出现这个问题。申请工作不是用来抱怨前任雇主或者突出自己的弱点的。

如果你是自愿离职的,专注于自己是如何寻求新的职业发展机会的。如果你被解雇了,只需要简单的解释一下就可以了,但是不要涉及细节。

礼貌地回避有关薪水的问题

在某些情况下,应用程序会询问你的工资或工资要求。这是完全可以接受的,而且确实需要的,将下降到这里提供的具体信息。相反,回答诸如“转让”或“打开的会话”就好了。这给你的房间在讨论薪水面试

3)再次检查你的申请

在提交你的申请之前,花时间仔细阅读一遍,确保准确性和完整性。没有什么比一份马虎、填满错误的申请更让潜在雇主失去兴趣了!

这里有一些事情要查找和纠正:

  • 拼写错误和错别字
  • 凌乱的字迹
  • 悬而未决的问题或取消选中复选框(写N / A如果问题不适用。)官网必威app手机下载版
  • 空白签名或日期行
  • 缺少所需的额外材料
  • 无关的话语或经历不能增加价值

4)结论

花点时间填写申请表格,给自己一个最好的印象。写一份初稿甚至可能是有帮助的,特别是对于表格中更具描官网必威app手机下载版述性的部分。这样你就可以在写下你的遗言之前做一些编辑。

请记住,该应用程序是你与你的新雇主的第一印象。尽情发挥吧!

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