查找您的领域作业的清单

经过Suzanne Taylor.

清单

没有什么比在你的职业领域努力工作更令人沮丧,只能击中带有工作申请的墙壁。此检查表将帮助您解决不同的问题,从最基本的开始解决和向复杂移动。我们将讨论常见问题并提供解决方案,以便您可以在求职中提升。必威体育手机APP

问题:您的搜索策略

这是您的第一步,如果您在您的领域内发现开口。工作委员会的动力野露,如此,怪物和LinkedIn是开始找工作的精彩场所。必威体育手机APP但如果你没有看,你可能会在很大的机会上错过行业或专业的职位董事会也。您还要确保在搜索时使用正确的术语。

解决方案:要查找较小的职位板,请尝试搜索互联网“[您的职业领域]工作。”您还应查看与您的资源相关的专业组织。许多人有一个职位主板,可以免费或可供成员访问,或者他们将链接到求职者的其他有用的资源。此外,在搜索电路板时尝试不同的短语和职位标题,以查看与目标最齐全的结果产生的结果。

问题:您的简历

许多候选人错误地创建了一个恢复,他们用来适用于所有工作。要参加面试阶段,你真的需要将其定制到每个特定工作。此外,您还要仔细检查任何错误,因为它会自动取消对工作的影响。

解决方案:对于DIYERS,您的第一步是通过分析职位发布,识别关键字或重要技能,并在简历中突出显示它们。然而,强烈建议您拥有别人审查您的简历,无论是这是一个专业的简历作家,您所需行业的主管,甚至是可信赖的朋友或亲戚。官网必威app手机下载版前两人可以为您提供专业的洞察力,以最佳实践,而后者至少可以为清楚地校对它。

问题:您的其他申请材料

就像你的简历一样,很重要的是要仔细校对所有应用材料和电子邮件通信。即使是一个错字也会伤害你在招聘过程中推进的机会。此外,如果您在书面沟通很重要的领域工作,您的应用程序本质上是一种试镜,以便您写的程度。官网必威app手机下载版

解决方案:写入潜在雇主时,请尽最大脚前进。常见的校对策略包括阅读您大声写的或打印材料以阅读纸张。再次,如果可能,在击中提交之前,将别人读过其他申请包,也是一个很好的策略。

问题:您的LinkedIn个人资料和其他社交媒体账户

如果您在寻找工作时遇到问题,LinkedIn是将工作带给您的伟大工具。许多主要雇主使用LinkedIn招聘人员来源候选人,许多其他人将在申请后检查您的个人资料。预计潜在雇主还将在您申请后搜索更广泛的互联网,包括社交媒体网站。

解决方案:除了优化您的LinkedIn个人资料,您可以打开您的个人资料中的功能,可以显示招聘人员或显示您对工作机会开放的每个人。此外,请确保谷歌自己先出现了哪些内容,并清理与您相关的旧社交媒体账户,博客帖子或社区讨论。必威体育手机APP

问题:您的面试技巧

如果在一个以上,你可以通过电话,视频面试或亲自面试,但是不要进一步达到它,是时候重视你的面试技巧了。特别是如果口头沟通是你工作的一部分,你必须吻合,清楚地说,有良好的肢体语言,是的 - 平静的那些神经。

解决方案:您的第一个选择是与您接受采访并要求反馈的人联系。大多数招聘经理愿意告诉你你是否说或做了脱离的东西。作为替代或除此之外,实践,练习,实践。您可以稍后录制自己审查,使用虚拟面试工具,甚至嘲笑面试与朋友,同事或专业教练。最重要的是,要求诚实和批判性的反馈。在进入另一次面试之前听到它会好多了!

问题:您的网络

当您在您的领域建立自己时,拥有类似专业人士的网络很重要。您可以通过申请职位董事会肯定是一份工作,但您将通过在您的领域良好连接来获得额外的提升。

解决方案:联网比以前与LinkedIn更容易,您可以在那里轻松搜索您有共同点的专业人士,无论是母语,家乡,当前的城市还是期望的职业。大多数人真的愿意谈论自己并帮助别人,所以要求进行betway119跟他们。您还可以参加由专业组织或其他组托管的活动,以进行新的连接。

问题:您的资格

即使您已经确定了上面列出的另一个问题,也仍然是一个好主意来检查您的资格。如果职位发布列表所需的经验,教育或认证,那么您必须满足最低要求。如果发布列出首选要求,如果不是所有这些,您应该满足最多的。这也是时候对自己变得真实了解如何抵抗竞争对手。如果您有一项从不信誉的机构的学位,您可以在技术上符合要求,但仍然难以完成。

解决方案:简单的解决方案仅适用于满足资格的工作。如果它列出了优先的5-7年的工作经验,你有4年,可能是你没有通过它的原因。你没有任何问题 - 他们只有其他候选人才能满足首选的体验水平。尝试在较低级别的工作中申请工作是一个好主意,只是为了测试它是您在求职中伤害您的资格。必威体育手机APP

问题:您的期望

如果您真的找不到您的领域的任何工作,那么它是时候批判性地评估您的职业目标并进行图表到达它们的路径。这就像将头部撞到墙上,继续申请你不符合首选或所需资格的工作。

解决方案:获得合格。看看您领域的职位帖子,看看是否有您可以努力的首选教育或认证要求。如果您不符合首选的体验级别,请尝试在您的领域进行自由工作,获得实习,甚至有关志愿者体验。或者,您可以在较低级别的工作中工作,而不是预计或获得在相邻领域的经验。

虽然建议听起来很陈旧,但在求职中保持头脑是你能做的最好的事情之一。必威体育手机APP如果您最大化上面列出的主题,并且仍然没有完成工作,请记住雇主只是看到一个候选人,其个人资料更加紧密地对齐。另一个会出现!

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